formations
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Initiation à la gestion des conflits
Présentation
Parce que chaque environnement professionnel, chaque situation de travail divergent selon le secteur d’activité de nos clients ; nos formateurs dans ce domaine s’adaptent à la typologie de l’entreprise des apprenants.
Au travers d’échanges de pratique, d’un temps d’expression libre, nos formateurs décèleront le type de situations conflictuelles le plus à même de se produire et ajusteront leur contenu pédagogique en conséquence.
Cadre réglementaire
Article L 4121-1 à L4121-4 du Code du Travail :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
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